Meine Arbeit ist geprägt durch 15+ Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Viele Jahre der Zusammenarbeit mit internationalen Teams in global agierenden Unternehmen machen mich zu einer erfahrenen Generalistin in allen Belangen der HR und People Arbeit.
Ob Organisationsentwicklung, Führung, Teambuilding und Talent Management bis hin zu Unternehmensaufbau - meine Expertise liegt in der Fähigkeit durch die Meilensteine eines Transformationsprozesses zu leiten. Dabei weiß ich: es gibt keine ”One Size Fits All” Lösung. Mein konstantes Ziel ist die Ausrichtung auf die individuelle Situation mit dem Blick auf eine umsetzbare und nachhaltige Lösung. Ganz im Sinne von WITH PEOPLE bin ich dabei nah dran an Mensch und Unternehmen.
Meine fundierte Coaching-Erfahrung hat meinen Blick auf den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters zum Unternehmenserfolg geschärft. Das Bewusstsein, dass individuelles Wachstum und innere Zufriedenheit einen positiven Einfluss auf die Außenwelt haben, prägt den Ansatz von WITH PEOPLE.
Kompetenzen
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Führung interdisziplinärer Teams
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Organisationsentwicklung
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Transformations- und Change Management
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Coaching
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Konzeption und Moderation von Trainings & Workshops
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Talent Management, Karriereplanung
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Prozesseinführung und –optimierung
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Projektleitung Merger & Acquistions
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Entsendungsmanagement und Know-how-Transfer
Qualifikationen
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Diplom-Kauffrau
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Systemischer Coach (artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin, Ausbildung anerkannt durch den DBVC)
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Predictive Index Analyst (Personaldiagnostik.Stracke GmbH)
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Extraordinary Leader 360 Feedback Analyst (Zenger Folkman)
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Resilienztherapeut/ Resilienzcoach (Dt. Institut für Lerntherapie)